კონფიდენციალურობის მოცემულ პოლიტიკაში („კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში“) წარმოგიდგენთ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ ამუშავებს UAB "Vičiūnai ir Ko" კომპანია (შემდგომ ტექსტში – „კომპანია“) ამუშავებს თქვენს პერსონალურ მონაცემებს, რომლებიც შემნილია ან/და გამოიყენება შემდეგი მიზნებით: (i) ხელშეკრულებების შესრულება; (ii) თქვენი საქმიანობა სოციალურ ქსელებში კომპანიის სააღრიცხვო ჩანაწერებში; (iii) თქვენი მონაწილეობა კომპანიაში ვაკანსიებზე თანამშრომლების შერჩევაში; (iv) კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვისა და ბიზნესის უწყვეტი მუშაობის უზრუნველყოფა; (v) აქციონერთა (ფიზიკურ პირთა) და მმართველობის წევრების მონაწილეობა კომპანიის მმართველობის ორგანოებში; (vi) კომპანიასა და მესამე პირებს (იურიდიულ პირებს), როგორც მომლაპარაკებელ მხარეებს, შორის დადებული ხელშეკრულებები; (vii) ვიდეოდაკვირვება; (viii) კავშირი საგანგებო ვითარებებში, რომლებშიც შესაძლებელია კომპანიის თანამშრომლები მონაწილეობდნენ. შემდგომ ტექსტში პირები, რომელთა მონაცემებსაც კომპანია ამუშავებს, ერთობლივად იწოდებიან მონაცემთა სუბიექტებად. წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკა ასევე ადგენს გარკვეულ ვალდებულებებს მონაცემთა სუბიექტებისთვის, რომლებიც უნდა იქნეს შესრულებული ვებ-საიტის https://vici.eu/ ნახვისას (შემდგომ ტექსტში – „ვებ-საიტი“).

UAB "Vičiūnai ir Ko", იურიდიული პირის კოდი 135571967, იურიდიული მისამართი: Karaliaus Mindaugo გამზ. 38, LT-44307 კაუნასი, ლიტვა. ოფიციალური ინფორმაცია კომპანიის შესახებ ინახება ლიტვის რესპუბლიკის იურიდიულ პირთა რეგისტრის კაუნასის ფილიალში. მონაცემთა დაცვის სპეციალისტს შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ელექტრონული ფოსტით მისამართზე: duomenuapsauga@vici.eu. 

პერსონალურ მონაცემებს წარმოადგენს კომპანიის მიერ შეგროვებული ნებისმიერი ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტების შესახებ, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნეს მონაცემთა სუბიექტის იდენტიფიცირებისთვის და რომელიც ინახება ელექტრონული ან ნებისმიერი სხვა ფორმით.

პერსონალურ ინფორმაციას წარმოადგენს ნებისმიერი ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტების შესახებ, მათ შორის მონაცემთა სუბიექტის სახელი და მისამართი, რომელსაც კომპანია, მონაცემთა სუბიექტის თანხმობის საფუძველზე, ან მონაცემთა სუბიექტთან ურთიერთშეთანხმებით აგროვებს წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკით გადმოცემული მიზნებისთვის.

4.1.  ხელშეკრულებების შესრულება 

ხელშეკრულებების შესასრულებლად, გაყიდვებისთვის და მომსახურების გასაწევად კომპანია ამუშავებს თქვენს პერსონალურ ინფორმაციას: სახელი, გვარი, ტელეფონის ნომერი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, საცხოვრებელი ადგილი (მისამართი), დაბადების თარიღი, ინფორმაცია, რომელიც თქვენს საყიდლებს ეხება (ყიდვის თარიღი, მომსახურების აღწერა, ფასი, ფასდაკლების ოდენობა ასეთის არსებობისას). ზემოთ ჩამოთვლილი მონაცემები სავალდებულოა ხელშეკრულების სათანადოდ შესასრულებლად.

მონაცემები მუშავდება ხელშეკრულების შესრულების საფუძველზე და ინახება 10 (ათი) წლის განმავლობაში.

4.2.  ვაკანტურ სამუშაო ადგილებზე თანამშრომელთა შერჩევაში მონაწილეობა

თქვენი თანხმობის საფუძველზე, რომელსაც იძლევით, როგორც კანდიდატი ჩვენს კომპანიაში არსებულ ვაკანსიაზე, ვაგროვებთ და ვამუშავებთ თქვენს რეზიუმეს ან/და სამოტივაციო წერილს, ან/და სხვა ინფორმაციას, რომელსაც თქვენ მოგვაწვდით (სახელი, გვარი, ტელეფონის ნომერი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, დაბადების თარიღი, განათლება, სამუშაო ადგილი), ინფორმაციას კანდიდატის შესახებ სოციალური ქსელებიდან.

თუ თქვენ არ წარმოადგენთ თქვენს რეზიუმეს ან/და სამოტივაციო წერილს, ჩვენ ვერ შევძლებთ შევაფასოთ, რამდენად შეეფერებით არსებული ვაკანსიას.

თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე თქვენგან აშკარად გამოხატული თანხმობის მიღების გარეშე, იმ თანამდებობაზე მიღების გარდა, ვკისრულობთ ვალდებულებას, რომ მაშინვე ან/და შერჩეულ კანდიდატთან ხელშეკრულების ხელმოწერისთანავე წავშლით თქვენს პერსონალურ მონაცემებს.

4.3.  შრომითი ხელშეკრულებების დადება და ადმინისტრირება

შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და ადმინისტრირების მიზნით კომპანია ამუშავებს თავისი თანამშრომლების ისეთ პერსონალურ მონაცემებს, როგორებიც არის სახელი, გვარი, ტელეფონის ნომერი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, საცხოვრებელი ადგილი (მისამართი), პერსონალური კოდი, დაბადების თარიღი, პიროვნების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი, სოციალური დაზღვევის ნომერი, საბანკო ანგარიშის ნომერი, ბავშვების დაბადების თარიღები, მონაცემები ჯანმრთელობის მდგომარეობისა და გარკვეული სახეობის სამუშაოს შესრულების უნარი. ზემოთ ჩამოთვლილი მონაცემები სავალდებულოა შრომითი ხელშეკრულების დასადებად და დამქირავებლის კანონისმიერი ვალდებულებების შესასრულებლად.

ეს მონაცემები მუშავდება ხელშეკრულების შესრულების მიზნით და მონაცემთა ოპერატორებზე დაკისრებული სამართლებრივი ვალდებულებების შესაბამისად, და უნდა ინახებოდეს 1 (ერთიდან) 50 (ორმოცდაათამდე) წლის განმავლობაში ლიტვის რესპუბლიკის კანონმდებლობის დებულებათა შესაბამისად.

4.4.  კომპანიის კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვა და ბიზნესის უწყვეტობის უზრუნველყოფა

კომპანიის კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვისადმი და ბიზნესის უწყვეტობისადმი კანონიერი ინტერესის უზრუნველყოფის მიზნით კომპანიას შეუძლია შეამოწმოს თავისი პერსონალის მიმოწერა მენარდეებთან. ამ მიზნებისთვის კომპანია ამუშავებს შემდეგ მონაცემებს: IP-მისამართს, ნახვების ისტორია, ვებ-საიტების მონახულების თარიღები და ხანგრძლივობა, ატვირთულ მონაცემთა რაოდენობა, ნახვისთვის გამოყენებული მოწყობილობის სახელი, სახელი, გვარი, ელექტრონული ფოსტის შინაარსი, ცნობები თანამშრომლის ქმედებების შესახებ ინტერნეტში, სამუშაო მოწყობილობის სახით წარმოდგენილ ელექტრონულ მოწყობილობებში არსებული ინფორმაციის შინაარსი. ასეთი მონაცემები ინახება 4 (ოთხი) წლის განმავლობაში.

4.5.  აქტივებისა და ადამიანთა უსაფრთხოების დაცვა

მონაცემთა სუბიექტების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად (სტუმრებისა და თანამშრომლების) და კომპანიის აქტივებისა და მონაცემთა სუბიექტების (სტუმრებისა და თანამშრომლების) აქტივების დასაცავად კომპანიაში წარმოებს ვიდეოდაკვირვება. ამ მიზნებისთვის ჩვენ ვამუშავებთ: დაკვირვების კამერების დაფარვის ზონების ხედს, ადგილმდებარეობასა და ინფორმაციას კამერების დაკვირვების ზონებში ობიექტთა გადაადგილების შესახებ, აქტივებს დაკვირვების ზონებში, ქცევას და სხვა შესაბამის ინფორმაციას (თარიღს, დროს), რომელიც მიღებულია დაკვირვების ზონაში. მაკონტროლებლის კანონიერი ინტერესების საფუძველზე ეს მონაცემები ინახება კომპანიის მიერ მათი მიღებიდან 14 (თოთხმეტი) დღის განმავლობაში.

4.6.   კომპანიის მიერ იურიდიულ პირებთან დადებული

ხელშეკრულებების შესრულება

კომპანიის მიერ იურიდიულ პირებთან დადებული ხელშეკრულებების შესრულების კანონიერი ინტერესებიდან გამომდინარე კომპანია ამუშავებს ასეთი მენარდეების თანამშრომელთა შემდეგ პერსონალურ მონაცემებს: სახელი, გვარი, ელექტრონული ფოსტის შინაარსი, ტელეფონის ნომერი, ურთიერთობის შინაარსი. ეს მონაცემები უნდა ინახებოდეს 4 (ოთხი) წლის განმავლობაში.

4.7.  აქციონერთა (ფიზიკურ პირთა) და მმართველობის ორგანოების

წევრთა პერსონალური მონაცემების დამუშავება

კანონით დადგენილი სამართლებრივი ვალდებულებების საფუძველზე კომპანია ამუშავებს სახელებს, გვარებს, პერსონალურ კოდებს, საცხოვრებელ მისამართებს, აქციონერთა (ფიზიკურ პირთა) და მმართველობის ორგანოების წევრთა დანიშვნის თარიღებს. ამ მონაცემებს კომპანია 10 (ათი) წლის განმავლობაში შეინახავს)

4.8.  საკონტაქტო პირთა პერსონალური მონაცემები საგანგებო

შემთხვევებისთვის, რომლებიც კომპანიის თანამშრომლებს ეხება

კანონმდებლობის შესაბამისად შრომითი ხელშეკრულებისა და სამართლებრივი ვალდებულებების შესრულების მიზნით კომპანია ამუშავებს თანამშრომლების მიერ საგანგებო შემთხვევებისთვის საკონტაქტო პირებად მითითებულ  პირთა  შემდეგ პერსონალურ მონაცემებს: სახელი, გვარი, ტელეფონის ნომერი და თანამშრომელთან ურთიერთობის ხასიათი. ეს მონაცემები ინახება შრომითი ხელშეკრულების მოქმედების ვადის განმავლობაში.

კომპანიასთან დაკავშირება რამდენიმე ხერხით შეიძლება: ტელეფონით ან ელექტრონული ფოსტით vici@vici.eu. ჩვენ ვიღებთ, ვკითხულობთ თქვენს შეტყობინებებს და ვპასუხობთ მათ. თუ დაგვიკავშირდებით, დავამუშავებთ იმ პერსონალურ მონაცემებს, რომლებსაც თქვენ მოგვაწვდით. ეს არის სახელი, გვარი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, ტელეფონის ნომერი, ურთიერთობის თარიღი და შინაარსი. ეს მონაცემები დამუშავდება სახელშეკრულებო ურთიერთობებისთვის მოსამზადებლად ან თქვენს კითხვებზე პასუხის გასაცემად. თუ არ მოგვაწვდით თქვენს საკონტაქტო მონაცემებს, ვერ შევძლებთ თქვენთან დაკავშირებას.

მიმოწერა შეინახება შეტყობინების მიღებიდან 1 (ერთი) წლის განმავლობაში. გამონაკლისს წარმოადგენს ის ინფორმაცია, რომელიც წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკისა და მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად სხვა დროის განმავლობაში უნდა ინახებოდეს.

ყველა პერსონალური მონაცემი, რომელსაც მოგვაწვდით, ჩვენთან ურთიერთობის დროს, გამოიყენება მხოლოდ ზემოაღნიშნული მიზნებისთვის, ასევე, შეტყობინებების სანახავად, კომუნიკაციური ნაკადების ადმინისტრირებისა და მართვისთვის. ვალდებულებას ვკისრულობთ, რომ თქვენი ცხადად გამოხატული თანხმობის გარეშე თავს შევიკავებთ ნებისმიერ პუბლიკაციაში თქვენი პერსონალურ მონაცემების ან იმ ინფორმაციის გამოყენებისგან, რომლის საფუძველზედაც შესაძლებელი იქნება თქვენი პიროვნების დადგენა.

ყურადღება მიაქციეთ, რომ შესაძლებელია თქვენთან დაკავშირება დაგვჭირდეს ფოსტით, ელექტრონული ფოსტით ან ტელეფონით. გვაცნობეთ, გეთაყვა, თქვენს კონტაქტურ მონაცემებში ყველა ცვლილების შესახებ.

ჩვენ შეგვიძლია თქვენს შესახებ ინფორმაცია შეგვიძლია გავუმჟღავნოთ ჩვენს თანამშრომლებს, ხელმძღვანელებს, აგენტებს, მომსახურების ისეთ მიმწოდებლებს, როგორებიც არის ვალების მართვისა და ამოღების კომპანიები, მარკეტინგული ან/და IT-მომსახურების მიმწოდებლები, თუ ეს გამართლებულია წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკით განსაზღვრული მიზნებისთვის.

გარდა ამისა, შეგვიძლია თქვენს შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნება:

• თუ კანონით ვართ ვალდებული ეს გავაკეთოთ;
• ჩვენი უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დასაცავად (მათ შორის, თქვენი მონაცემების გამჟღავნება მესამე პირებისთვის ჩვენს მიმართ თქვენი დავალიანების ამოღების მიზნით).
• კომპანიის ბიზნესის ან აქტივების ნაწილის გაყიდვის დაგეგმვისას – თქვენი პირადი მონაცემების გამჟღავნება ბიზნესის ან აქტივების ნაწილის პოტენციური მყიდველისთვის;
• როდესაც ვყიდით კომპანიის ბიზნესს ან მისი აქტივების მნიშვნელოვან ნაწილს მესამე პირებზე.

თქვენი პერსონალურ მონაცემები არ გადაეცემა სხვა ქვეყანას ან/და საერთაშორისო ორგანიზაციას.

იმ შემთხვევების გარდა, რომლებიც წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში არის გადმოცემული, ჩვენ არ გადავცემთ თქვენს პირად მონაცემებს მესამე პირებს.

მონაცემთა მიმღებების, ან მიმღებთა წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში ჩამოთვლილი კატეგორიები დროთა განმავლობაში შეიძლება შეიცვალოს. ამიტომ, თუ გსურთ ინფორმაციის მიღება იმ ცვლილებათა შესახებ, რომლებიც თქვენი პერსონალურ მონაცემების მიმღებებს ეხება, გამოგვიგზავნეთ შეტყობინება ტექსტით: „მსურს მივიღო ინფორმაცია  ჩემი პერსონალურ მონაცემების მიმღებთა ცვლილებების შესახებ. სახელი, გვარი“.

თქვენი პერსონალურ მონაცემები დამუშავდება პერსონალურ მონაცემების დაცვის ზოგადი რეგლამენტის, პერსონალურ მონაცემების სამართლებრივი დაცვის შესახებ ლიტვის რესპუბლიკის კანონისა და კანონმდებლობის სხვა მოთხოვნების შესაბამისად. თქვენი პერსონალურ მონაცემების დამუშავებისას ვიღებთ ორგანიზაციულ და ტექნიკურ ზომებს, რომლებიც უზრუნველყოფს თქვენი პერსონალური მონაცემების დაცვას შემთხვევითი ან უკანონო განადგურებისგან, ცვლილებისგან, გამჟღავნებისგან, ასევე, ნებისმიერი სხვა უკანონო დამუშავებისგან.

ეს განყოფილება შეიცავს ინფორმაციას თქვენი იმ უფლებების შესახებ, რომლებიც ჩვენ მიერ თქვენი პერსონალურ მონაცემების დამუშავებასთან არის დაკავშირებული და იმის შესახებ, თუ როგორ შეგიძლიათ ამ უფლებების გამოყენება. თუ გსურთ დამატებითი ინფორმაციის მიღება თქვენი უფლებების ან იმის შესახებ, თუ როგორ გამოიყენოთ ეს უფლებები, დაგვიკავშირდით ელექტრონული ფოსტის მისამართზე, რომელიც წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში არის მითითებული.

იმ ქმედებათა შესახებ, რომლებიც ჩავატარეთ თქვენი უფლებების რეალიზაციის შესახებ მოთხოვნის პასუხად, კომპანია წარმოგიდგენთ ინფორმაციას ყოველგვარი გაუმართლებელი შეყოვნების გარეშე, მაგრამ არაუგვიანეს, ვიდრე მოთხოვნის მიღებიდან 1 (ერთი) თვის განმავლობაში. მოთხოვნის სირთულისა და მიღებულ მოთხოვნათა რაოდენობის გათვალისწინებით ეს ვადა შეიძლება კიდევ 2 (ორი) თვით გაგრძელდეს. ასეთ შემთხვევაში მოთხოვნის მიღებიდან 1 (ერთი) თვის განმავლობაში გაცნობებთ ვადის ამგვარი გაგრძელების შესახებ მიზეზთა დასაბუთებით. კომპანიას მხოლოდ კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში შეუძლია უარი გითხრათ თქვენი უფლებების რეალიზაციაზე.

8.1.  თანხმობის გამოხმობის უფლება 

თუ აშკარა თანხმობა მოგვეცით თქვენი მონაცემების დამუშავებაზე, ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ ამ თანხმობის გამოხმობა.

8.2.  თქვენს პერსონალურ მონაცემებთან წვდომის უფლება

ვცდილობთ, რომ სრულად გქონდეთ გაცნობიერებული, თუ როგორ ვიყენებთ თქვენს პერსონალურ მონაცემებს და არავითარ უხერხულობას არ გრძნობდეთ. ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ იმისთვის, რომ გაიგოთ, ვამუშავებთ თუ არა თქვენს რომელიმე პერსონალურ მონაცემებს. თუ ვინახავთ ან სხვაგვარად ვიყენებთ თქვენ პერსონალურ მონაცემებს, თქვენ გაქვთ უფლება, წვდომა გქონდეთ მათზე. ამისათვის წერილობითი მოთხოვნა გამოგვიგზავნეთ წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში მითითებულ მისამართზე, იდენტიფიცირება მოახდინეთ და პატიოსნებისა და რაციონალურობის პრინციპები დაიცავით ასეთი მთხოვნის გაგზავნისას.

8.3.  დამატებითი ინფორმაციის მოთხოვნის უფლება 

ვიმედოვნებთ გესმით, რომ პერსონალურ მონაცემების შეგროვებისა და გამოყენების ყველა შესაძლო ხერხის განხილვა ძალიან რთულია. ვცდილობთ შეძლებისდაგვარად გარკვეული და სრული ინფორმაციის მოწოდებას და ვალდებულებას ვკისრულობთ, რომ განვაახლებთ წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკას პერსონალურ მონაცემების დამუშავების ხერხების ნებისმიერი ცვლილების შემთხვევაში. მიუხედავად ამისა, თუ გაქვთ კითხვები, რომლებიც თქვენი პერსონალურ მონაცემების გამოყენებას ეხება, სიამოვნებით გიპასუხებთ ან მოგაწვდით ნებისმიერ დამატებით ინფორმაციას, რომლის გამჟღავნების უფლებასაც კანონი გვაძლევს. თუ რაიმე კონკრეტული კითხვები გაქვთ ან ვერ გაიგეთ ჩვენი მოწოდებული ინფორმაცია, დაგვიკავშირდით, გეთაყვა.

8.4.  დამატებითი უფლებები

ქვემოთ მოგვაქვს ინფორმაცია იმ დამატებითი უფლებების შესახებ, რომლებიც თქვენ გაქვთ და რომლებიც შესაძლებელია რეალიზებულ იქნეს ქვემოთ აღწერილი პროცედურის შესაბამისად.

1. უფლება გაქვთ, გვთხოვოთ არსებულ მონაცემებში ნებისმიერი უზუსტობის შესწორება. ამ შემთხვევაში შეიძლება გთხოვოთ შესწორებული ინფორმაციის დადასტურება.
2. უფლება გაქვთ, მოგვთხოვოთ თქვენი პერსონალურ მონაცემების წაშლა. ამ უფლების რეალიზება ხდება პერსონალურ მონაცემების დაცვის 2016/679 ზოგადი რეგლამენტის მე-17 მუხლით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.
3. უფლება გაქვთ, მოგვთხოვოთ თქვენი პერსონალურ მონაცემების დამუშავების შეზღუდვა ან შეწყვეტა:

• იმ ვადით, რომელიც აუცილებელია თქვენი პერსონალურ მონაცემები სიზუსტის შესამოწმებლად, თქვენი პერსონალურ მონაცემების სიზუსტის შესახებ პრეტენზიების წარმოდგენისას;
• როდესაც ჩვენ მიერ თქვენი პერსონალურ მონაცემების შეგროვება, შენახვა და გამოყენება უკანონოა, მაგრამ თქვენ არ იღებთ გადაწყვეტილებას მონაცემთა წაშლის შესახებ;
• როდესაც აღარ გვჭირდება თქვენი პერსონალურ მონაცემები, მაგრამ ეს გჭირდებათ თქვენ, თქვენი პიროვნების დასადგენად, აღსრულების უზრუნველსაყოფად აბ სასამართლო სარჩელის დასაცავად.
• იმ ვადის განმავლობაში, რომელიც აუცილებელია, რათა განისაზღვროს, აქვს თუ არა პრიორიტეტი თქვენს კანონიერ ინტერესებს, რომლებიც თქვენი მონაცემების დამუშავებას ეხება, თქვენი, როგორც მონაცემთა სუბიექტის, უფლებებთან შედარებით, თუ თქვენ ისარგებლეთ თქვენი უფლებით, გამოხვიდეთ თქვენი პერსონალურ მონაცემების დამუშავების წინააღმდეგ.

​4.  უფლება გაქვთ, გადასცეთ მონაცემები, რომლებიც თქვენგან მივიღეთ თქვენი თანხმობით ან ხელშეკრულების დადების მიზნით.

5. უფლებ გაქვთ, უარი თქვათ ჩვენ მიერ თქვენი პერსონალურ მონაცემების დამუშავებაზე:

• როდესაც თქვენს მონაცემებს ვამუშავებთ ჩვენი კანონირი ინტერესების საფუძველზე , მაგრამ ეს არ არის საკმარისი თქვენი პერსონალურ მონაცემების გამოყენების გასაგრძელებლად კანონიერი საფუძვლის შექმნისთვის.

თუ მიგაჩნიათ, რომ ირღვევა, ან/და შეიძლება დაირღვეს თქვენი, როგორც მონაცემთა სუბიექტის უფლებები, დაუყოვნებლივ დაგვიკავშირდით წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში მითითებული ელექტრონული ფოსტით. გარანტიას გაძლევთ, რომ თქვენი საჩივრის მიღების შემდეგ გონივრულ ვადაში დაგიკავშირდებით და გაცნობებთ თუ როგორ მიმდინარეობს საჩივრის განხილვა, შემდეგ კი მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ.

თუ არ დაეთანხმებით ჩვენი გადაწყვეტილების შედეგებს, შეგიძლიათ საჩივარი შეიტანოთ საზედამხედველო ორგანოში – მონაცემთა დაცვის სახელმწიფო ინსპექციაში https://vdai.lrv.lt. 

პასუხისმგებელი ხართ თქვენი მონაცემების კონფიდენციალურობაზე, ასევე, იმ მონაცემთა სიზუსტეზე, სისწორესა და სისრულეზე, რომელსაც გვაწვდით. თუ თქვენ მიერ მოწოდებული მონაცემები შეიცვლება, მაშინვე უნდა გვაცნობოთ ამის შესახებ ელექტრონული ფოსტით. ნებისმიერ შემთხვევაში არ ვართ პასუხისმგებელი იმ ზარალზე, რომელიც შეიძლება მიიღოთ იმის გამო, რომ არასწორი ან არასრული პერსონალურ მონაცემები მიუთითეთ ან არ გვაცნობეთ რაიმე სახის ცვლილების შესახებ.

ცვლილებები ჩენს კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში
ნებისმიერ დროს  შეგვიძლია შევცვალოთ ან განვაახლოთ წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკა. განახლებული ან შეცვლილი კონფიდენციალურობის პოლიტიკა ძალაში შედის ჩვენს ვებ-საიტზე მისი გამოქვეყნების მომენტიდან. პერიოდულად უნდა შეამოწმოთ ხოლმე, რათა დარწმუნდეთ, რომ გაეცანით ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკის მოქმედ ვერსიას.

ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკის განახლებისას ნებისმიერი არსებითი ცვლილების შესახებ გაცნობებთ ამ ვებ-საიტზე გამოქვეყნებით. ქვემოთ დასმული განახლების თარიღი ჩვენებს, თუ როდის მოხდა კონფიდენციალურობის პოლიტიკის განახლება.

წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკის ბოლო განახლება მოხდა 2020 წლის 19 ოქტომბერს.